《干法》一书中每个简简单单的标题，都蕴含了强大的信念。本书从人为什么要去工作，如何投入工作，怎么才能出色的工作，要幸福、快乐的去工作等话题展开。

通读了《干法》这本书，让我明白了人为什么要去工作，工作不单单是为了获得生活食粮的途径，工作同时也是磨练心志和修炼人格的手段。努力工作会获得美好的人生，工作的理由也已经不仅仅是解决温饱，更是一种获得家庭平等和社会尊重的途径之一。

人生·工作的结果=思维方式×热情×能力，这个关于工作的公式也告诉我们，工作不仅需要热情，更注重方法，在付诸满满热情、运用良好方法的过程中，去更好地、更有技巧地干活！

（1）保持热情，投入满满能量，热爱自己的工作

热爱是做好一份工作的必要条件，热爱让我们更加全身心的投入，热爱让我们更善于从一个简单的工作细节中发现更多的价值。不管在哪个岗位，对于当前的工作投入满满能量时，你就会挖掘到工作内容更多的价值性。当我们成功处理一个个送货难题时，当我们成功将一堆堆单据快速地录入系统时，当我们完成工作中一个个难题，一个个挑战，因为热爱，我们觉得自己就像是在游戏中地闯关者，而不是一个机械的工作者。当然，也正是因为热爱，我们才会发掘出工作中的这些价值点，热爱让我们进步，进步的价值感与获得感让我们更加热爱。正所谓“干一行，爱一行，专一行，精一行”，想要做到专业、精通，首先你必须得热爱自己的工作，可想而知热爱是多么的重要，只有热爱你才能发挥好你的钉子精神，在某一领域或者某一方面有所成就。

（2）掌握方法，提升工作效果

工作光有热爱可不行，在执行的过程中，也需要讲究方法。首先是持续性的每天工作的日清月结，有条不紊。再者就是发挥坚持的力量，坚持探索更多的细节，坚持保持对工作高水准的要求，坚持将“不可能”变“可能”，坚持将“可能”变“必须拿下”。每一天都是新的，每一天的工作也会产生变化，尤其是受疫情影响的这段时间，居家办公的限制导致很多工作都不能如往常在公司时一样处理，但是也让我们部门内部以及与横向部门更为团结，部门内部的及时补位，与横向部门更为高效的沟通方法。在条件有限的情况下，如何尽量把工作做到不受任何外界条件影响，如往常一样顺利地进行，是我们大家一同努力的方向。当然了，居家办公也会暴露出自己在某些方面的缺陷，努力去发现，努力去改进，然后更好的去完成部门协同与合作，通力把事情顺利的完美完成，这是我们共同的目标。学会改变固有的工作方式和方法，以提高效率或者简化工作负担为目的去寻找更合适的工作方法，不再一味的埋头苦干、蛮干，久而久之注定是会成功的。

（3）工作能够锻炼人性、磨砺心志

有个章节中写到一个70多岁小学毕业的木匠，几十年间只从事修建神社这一项工作，工作又苦又累，也有过辞职的念想，但最终还是坚持了下来，勤奋工作，潜心钻研，将自己的一生奉献给了这门职业。其实我们公司像木匠一样在小小岗位上埋头苦干，孜孜不倦的员工有很多，他们给我们的印象多是沉稳、靠谱、可以让人信赖的。这份信赖并不是与生俱来的，是需要经过在工作中不断地磨砺。其实每一份工作都是一种修行，正如同我们目前所从事的工作不也是如此吗？细心整理的每一条数据能够锻炼我们对于数字及价格的敏感度，合理的规划每一天的工作能够提升我们的个人工作效率和安排能力，对接的每一个项目人员也能够提高我们的沟通能力和抗压能力。正如刚开始的时候，遇到那些说不通，讲不明白的事情，即便自己讲的再多对方也不理解，真的是血压飙升。但是遇到的多了，并且找到了合理的方式、方法，现在沟通也就不成问题了。这又何尝不是对自己心理承受能力和表达能力的一种修行方式呢。每个人都有自己的负面情绪，而往往我们的工作中压力大、事情多、被无视、被误解等等都会产生这些情绪，也正是这个时候，我们需要的就是坚强的毅力和决心来理智地解决这些问题而保证自己不会被这些负面情绪所打败。当然修行并不是同那些苦修僧一样埋头承受，而是要合理的化解和消除自身所遇到的问题，工作上的以及身心上的。每当面临数据错误而又一时半会儿查不清头绪的时候，我们会通过其他事情暂且转移自己的注意力，比如起来倒杯水，因为往往越是这种心态越是难以发现问题所在。工作是一种修行，它需要我们学会承受和理解，需要我们多一份坚持，少一份懈怠，以积极乐观、极度认真的态度去面对，这样可能会给自己带来不可思议的好运。乍看的压力或者不幸对于你来说可能就是机遇，绝处逢生并非不现实。所以即使遇到困难也不要退缩，往前走一步可能就是一番美好景象。

（4）注重细节，追求完美

想要把工作做到完美无缺，细节你绝对是不能忽视的，这是充分必要条件。注重细节，追求完美是一种工作态度，在已经做好的基础上力争做的更好。我们每个人都需要强化精品意识、细节意识，养成认真、严谨、严格的工作习惯，不忽视任何一个细节，不放过任何一个疑点，尽自己所能把事情做到极致。关于注重细节这点其实很适用于平台的凭证管理，对于我们审核工作来讲，仔细是必须的，在仔细的基础上你要做到心细如发，甚至是心细如尘。能检查出单据中现有的错误，能指出别人容易遗漏的地方，能指出错误的同时也能给出建议。成也细节，败也细节，不忽视任何一个小细节，多一份注重，少一份隐患，少一份风险，多一份保障。